Nyheter



Foto: Process Films

Foto: Process Films

Stilling ledig: Talentutviklingsansvarlig

Skrevet av Lisa Mari Watson, 13. Mai, 2016

Vil du jobbe med Norges beste snowboardere og dyrke og utvikle snowboardsporten blant de yngste? Da må du lese videre, for nå er stilling som talentutviklingsansvarlig ledig i Snowboardforbundet.

Snowboardforbundet søker ny talentutviklingsansvarlig (50% deltids stilling) som kan være med og utvikle talentsatsingen vår, og samtidig ha et helhetlig ansvar og overblikk for rekrutteringen i Norge. Snowboardforbundet og rekruttlandslaget satser knallhardt og profesjonelt, men vår idrett tillater at vi gjør det på vår egen måte; vi skal drive en sunn, leken og allsidig toppidrett.

Din nye arbeidsdag vil være variert, utfordrende og spennende. Dine nye kolleger kjører snowboard og er unge, eller unge i hjertet. Arbeidsmiljøet er godt og inkluderende, selv om tempoet er høyt. Du vil lære mye gjennom delaktighet på mange arenaer både i og rundt vår organisasjon. Arbeidsdagen din vil du ha gode muligheter for å påvirke selv; i Snowboardforbundet er vi avhengige av personlig engasjement og kreativt initiativ for å oppnå våre mål.

Dine nye arbeidsoppgaver vil blant annet være:

  • Ansvarlig for å legge strategi for talentssatsingen i samarbeid med sportssjefen
  • Budsjettering, påmelding og tilrettelegging av deltakelse på konkurranser og reiser
  • Coaching og oppfølging av kjørere under samlinger på snø omkring i verden
  • Planlegging og gjennomføring av treningssamlinger for rekruttlandslag
  • Bistå kjørere ved internasjonale konkurranser
  • Bistå kjørere ved barmarkstreninger i sommer- og høstsesongen
  • Samarbeid med snowboardindustrien, Forbundet for øvrig og Olympiatoppen
  • Løpende oppfølging av media, samarbeidspartnere og sponsorer sammen med vår sponsor og kommunikasjonsansvarlig
  • Ansvarlig for rekrutteringstiltak i Norge i tett samarbeid med snowboardklubbene, som åpne juniorsamlinger, trenerseminar osv.
  • Være delaktig i planlegging av bl.a. Norgescup og ellers være en ressurs på kontoret spesielt i ”off season”

Din nye arbeidsgiver er opptatt av at du:

  • Har inngående erfaring og kunnskap om snowboard
  • Er strukturert, effektiv, operativ, selvstendig og har evne til å tenke helhetlig og strategisk
  • Har gode lederevner; du er flink til å motivere, kommunisere, jobbe i team og få det beste ut av andre
  • Liker å formulere deg skriftlig, har gode norskkunnskaper, generelle datakunnskaper innen bilde-/videobehandling, excel, word, power point og er venn med laptopen
  • Gjerne har en allsidig bakgrunn og erfaring fra organisasjoner, skoler, media, sponsorarbeid, klubbarbeid, og generell idrettsorganisering

Du vil reise en hel del, kombinert med arbeid hjemmefra eller i våre kontorer på Torshov i Oslo. Ønsker du flere opplysninger om stillingen kan du henvende deg på dagtid til generalsekretær Lisa Mari Watson (lisa@snowboardforbundet.no / 92403494).

Søknad og kortfattet CV, merket ”søknad talentutviklingsansvarlig" sendes helst på e-post til stillingledig@snowboardforbundet.no. Kandidater vil bli vurdert fortløpende! Siste frist 05.juni 2016. Alle søknader vil bli behandlet konfidensielt.